一,、《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化職稱制度改革的意見(jiàn)》(中辦發(fā)﹝2016﹞77號(hào)):完善誠(chéng)信承諾和失信懲戒機(jī)制,,實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”,,對(duì)通過(guò)弄虛作假,、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱,一律予以撤銷,。
二,、《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè)的若干意見(jiàn)》:嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重違背科研誠(chéng)信要求的行為。堅(jiān)持零容忍,,保持對(duì)嚴(yán)重違背科研誠(chéng)信要求行為嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢(shì),,嚴(yán)肅責(zé)任追究。建立終身追究制度,,依法依規(guī)對(duì)嚴(yán)重違背科研誠(chéng)信要求行為實(shí)行終身追究,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)調(diào)查處理,。積極開(kāi)展對(duì)嚴(yán)重違背科研誠(chéng)信要求行為的刑事規(guī)制理論研究,,推動(dòng)立法、司法部門(mén)適時(shí)出臺(tái)相應(yīng)刑事制裁措施,。
相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)或嚴(yán)重違背科研誠(chéng)信要求責(zé)任人所在單位要區(qū)分不同情況,,對(duì)責(zé)任人給予科研誠(chéng)信誡勉談話;取消項(xiàng)目立項(xiàng)資格,,撤銷已獲資助項(xiàng)目或終止項(xiàng)目合同,,追回科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),;撤銷獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào),,追回獎(jiǎng)金,;依法開(kāi)除學(xué)籍,撤銷學(xué)位,、教師資格,收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)等,;一定期限直至終身取消晉升職務(wù)職稱,、申報(bào)科技計(jì)劃項(xiàng)目、擔(dān)任評(píng)審評(píng)估專家,、被提名為院士候選人等資格,。
三、《科技部等二十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則的通知》(國(guó)科發(fā)監(jiān)〔2022〕221號(hào))第二十九條:(六)撤銷利用科研失信行為獲得的相關(guān)學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì),、榮譽(yù)等并追回獎(jiǎng)金,,撤銷利用科研失信行為獲得的職務(wù)職稱,;(七)一定期限取消申請(qǐng)或申報(bào)科技獎(jiǎng)勵(lì)、科技人才稱號(hào)和職務(wù)職稱晉升等資格,;
四、人力資源和社會(huì)保障部《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》第十五條:申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)提交申報(bào)材料,,對(duì)其申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),。第四十條:申報(bào)人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的,由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育,,并責(zé)令采取補(bǔ)救措施,;情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任,。
五,、《貴州省職稱申報(bào)評(píng)審工作規(guī)則(試行)》第五十一條:申報(bào)人在職稱系統(tǒng)中簽訂個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)。申報(bào)人有違規(guī)行為(包括但不限于學(xué)歷造假,、證書(shū)造假,、資歷造假、業(yè)績(jī)?cè)旒?、學(xué)術(shù)造假以及勞動(dòng)人事隸屬關(guān)系造假等)的,,一經(jīng)查實(shí),取消其申報(bào)資格,,并通知其所在單位,;已通過(guò)評(píng)審并取得職稱的,撤銷其所取得的職稱,;記入“誠(chéng)信檔案庫(kù)”,,納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái),,從認(rèn)定之日起,3個(gè)評(píng)審年度內(nèi)不得申報(bào)職稱,。
來(lái)源:貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站